@article { author = {آذر, دکتر عادل and نوری, دکتر ایرج}, title = {-}, journal = {Management Knowledge(Not Publish)}, volume = {17}, number = {3}, pages = {-}, year = {2004}, publisher = {}, issn = {}, eissn = {}, doi = {}, abstract = {This paper has developed an algorithm for selecting a preeminent manager. This mentioned algorithm has created a hierarchical structure which can be resolved using a Fuzzy Analytic Hierarchy Process (AHP). It enables us to select the most efficient and qualified individual out of other candidates to hold the position of the chief manager of the organization.. The major advantage of this model is its reliance on proportionate characteristics between candidates for management position characteristics and the related organization. The precision of Fuzzy AHP technique in selecting the chief manager is a higher than other techniques. Thus, the presented approach is judged to be a reliable and highly valid in selecting a chief manager for the organization.}, keywords = {Fuzzy AHP Technique,Hierarchical Chart,Revised Analytic Hierarchy Process,selection,Selection Model}, title_fa = {انتخاب مدیر عالی با به کارگیری فن فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی}, abstract_fa = {در این مقاله یک الگوریتم برای انتخاب مدیر عالی پردازش شده است الگوریتم یاد شده یک ساختار سلسله مراتبی را ایجاد کرده که به کمک فن تحلیل سلسله مراتبی فازی حل می شود این الگوریتم قادر است بهترین فرد را برای تصدی سمت مدیریت عالی سازمان از بین افراد با صلاحیت برگزیند برتری اصلی این مدل در تیکه بر تناسب ویژگی های نامزدهاست سمت مدیریت با ویژگی های سازمان یا شرکت مربوط است دقت فن تحلیل سلسله مراتبی فازی برای انتخاب به دلیل ترکیب مفاهیم کمی و کیفی و نیز در نظر گرفتن یک طیف در محدود ه هر پاسخ بسیار بیشتر از فنون دیگر است از این رو روش ارائه شده در این تحقیق یک فرایند معتبر در امر انتخاب مدیر عالی سازمان است نتیجه این تحقیق مدلی شامل چهار جز ورودی ویژگی های نامزد و مشخصات سازمان فرایند تلفیق و ترکیب معیارها با محاسبات فن تحلیل سلسله مراتبی فازی خروجی ( درجات تناسب هر یک از نامزدها برای تصدق سمت مدیریتی مورد نظر و مشخص شدن مدیر مناسب ) و با زخور است}, keywords_fa = {انتخاب,انتخاب مدیر عالی,فن تحلیل سلسله مراتبی قطعی,فن تحلیل سلسه مراتبی فازی,مدل انتخاب,نمودار سلسله مراتبی}, url = {https://jmk.ut.ac.ir/article_11529.html}, eprint = {https://jmk.ut.ac.ir/article_11529_e3694741a45e917884fe822ccb77910b.pdf} }