%0 Journal Article %T عدم تمرکز در سیستم های مدیریتی %J فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) %I دانشکده مدیریت دانشگاه تهران %Z %A نوروش, دکتر ایرج %D 1998 %\ 09/23/1998 %V 41و42 %N 0 %P - %! عدم تمرکز در سیستم های مدیریتی %K بودجه سرمایه ای %K ترکیب عمودی %K تغییر تدریجی %K تمرکز %K حیطه کنترل %K ساختار سازمانی %K سازمان قسمتی %K ستاد %K صف %K عدم تمرکز %K قیمت انتقالی %K مخارج سرمایه ای %K مدل دوپونت %K مرکز سرمایه گذاری %K مرکز سود %K مرکز مسئوولیت %K نرخ بازدهی %R %X درجه صحیحی از تمرکز یا تفویض اختیار در سازمان های بزرگ از قدیم الایام سوالی بحث انگیز بوده است. به هر حال ، به طوری که در اغلب موارد قاعده بر این بوده ، تنها قدمت طرح مسأله ، بیانگر این نیست که پاسخ هایی که داده شده رضایتبخش می باشند. بتدریج که سازمان ها رشد یافته اند، الگوهایی از عدم تمرکز معرفی و مورد آزمون قرار گرفته اند. الگوهای اثر بخش دوام یافته ، اما فرآیند تکاملی پر هزینه بوده است . طی سال ها ، تجربیات اتفاقی و مبتنی بر قضاوت های شخصی ، اولین پاسخ های تقریبی را در اختیار گذاشته و در دهه های اخیر ارزیابی سیستماتیک این پاسخ ها توسط کشورهای غربی آغاز گردیده است. اما در سازمان های بومی کشورمان نظیر مجتمع ماشین سازی اراک، شرکت های آب و فاضلاب و برق ظهور سازمان هایی که به نظر می رسد میان درجات نسبتاً بالایی از تمرکز و عدم تمرکز به دور خود می چرخند ، یادآور تکرار تجربیات غیر سیستماتیک و پر هزینه ایام گذشته باشد. %U https://jmk.ut.ac.ir/article_15089_2a76c11915ff31d42ff52483041c1bbb.pdf