TY - JOUR ID - 15568 TI - نیروی انسانی عاملی استراتژیک JO - فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) JA - JMK LA - fa SN - AU - رضائیان, دکتر علی AD - Y1 - 1991 PY - 1991 VL - 12 IS - 0 SP - EP - DO - N2 - مدیریت بهره وری بر اساس فلسفه رهبری وضعی بنا نهاده شده است و بر این اعتقاد تاکید دارد که بهترین روش برای ل مسائل انسانی در همه حال وجود ندارد . مدیر باید از ستراتژی یی استفاده کند که با وضعیت ویژه کارکنان مناسبترین شیوه است . مدیریت بهره وری رهنمودهایی عملی برای تحلیل وضعیت کاری به مدیر می دهد . چرایی وجود مسائل ، و استراتژیهای مناسب برای حل مسائل کارکنان را ارائه می دهد. UR - https://jmk.ut.ac.ir/article_15568.html L1 - https://jmk.ut.ac.ir/article_15568_5d517948c74493d02023c085836a8dce.pdf ER -