آ
-
آزمون خرید الکترونیکی
بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
ا
-
اثربخشی
تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
ایران.
تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
ارزشیابی عملکرد
تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
ارزشیابی کارکنان دولت
تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
ب
-
بهبود عملکرد
تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
پ
-
پتانسیل کارآفرینی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
ت
-
تجارت الکترونیک
بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
ترانزیت
تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
تصمیم گیری چند شاخصه
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
تمایل به کارآفرینی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
خ
-
خرید الکترونیک
بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
ر
-
رفتار مصرف کننده الکترونیکی
بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
روابط بین سازمانی
تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
ش
-
شروع به کار آفرینی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
ف
-
فرآیند آموزش و پرورش
مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
فرایند انگیزش
مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
فرآیند جذب و به کارگماری
مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
فرآیند نگهداری.
مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
ک
-
کارآفرینی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
کارآفرین ایرانی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
کنترل تولید
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
م
-
محافظه کاری مصرف کننده
بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
مدیریت راهبردی منابع انسانی
مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
مدیریت منابع انسانی
تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
مدل کارآفرینی
فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
مدل هماهنگی بین سازمانی
تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
معماری پردازش خدمت دهنده /خدمت گیرنده
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
-
معماری پردازشی مناسب
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
ن
-
نظام برنامه ریزی
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
و
-
وابستگی
تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد