شکست پروژه های ایجاد سیستم های اطلاعاتی بعلت ناکار آمدی مدل های تحلیل و طراحی تلاش گسترده ای را جهت ابداع مدل های جدید برانگیخته است تک ساحتی بودن مدلها از یک سو و عدم مقبولیت آن ها در نزد کاربران و مدیران از سوی دگیر از علل اصلی این ناکر آمدی بوده و رفع این معضل هدف برخی از تلاش هایی است که در این حوزه صورت گرفته است مقاله حاضر مشارکتی در این راستا می باشد که با بهره گیری از روش اقدام پژوهی و با شیوه ای خلاق اقدام به ابداع مدلی جهت طراحی منطقی سیستم اطلاعاتی نموده است
محمودی, جعفر و ربیعی, دکتر حمیدرضا . (1383). مدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی. فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود), 17(4), -.
MLA
محمودی, جعفر , و ربیعی, دکتر حمیدرضا . "مدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی", فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود), 17, 4, 1383, -.
HARVARD
محمودی, جعفر, ربیعی, دکتر حمیدرضا. (1383). 'مدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی', فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود), 17(4), pp. -.
CHICAGO
جعفر محمودی و دکتر حمیدرضا ربیعی, "مدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی," فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود), 17 4 (1383): -,
VANCOUVER
محمودی, جعفر, ربیعی, دکتر حمیدرضا. مدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی. فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود), 1383; 17(4): -.
', './data/jmk/coversheet/cover_fa.jpg'))