فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)

آزمون خرید الکترونیکی بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]

اثربخشی تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
ارزشیابی عملکرد تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
ارزشیابی کارکنان دولت تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
ایران. تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]

بهبود عملکرد تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]

پتانسیل کارآفرینی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]

تجارت الکترونیک بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
ترانزیت تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
تصمیم گیری چند شاخصه استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
تمایل به کارآفرینی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]

خرید الکترونیک بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]

رفتار مصرف کننده الکترونیکی بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
روابط بین سازمانی تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]

شروع به کار آفرینی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]

فرآیند آموزش و پرورش مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
فرآیند جذب و به کارگماری مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
فرآیند نگهداری. مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
فرایند انگیزش مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]

کارآفرین ایرانی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
کارآفرینی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
کنترل تولید استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]

محافظه کاری مصرف کننده بررسی عوامل موثر بر استقبال خرید از فروشگاههای الکترونیکی شهروند [دوره 58، شماره 0، 1381]
مدل کارآفرینی فرآیند تصمیم گیری شروع به کارآفرینی (مطالعه موردی کار آفرینان ایرانی) [دوره 58، شماره 0، 1381]
مدل هماهنگی بین سازمانی تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]
مدیریت راهبردی منابع انسانی مقایسه ی کارکرد های منابع انسانی دانشگاه با کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 58، شماره 0، 1381]
مدیریت منابع انسانی تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت [دوره 58، شماره 0، 1381]
معماری پردازش خدمت دهنده /خدمت گیرنده استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]
معماری پردازشی مناسب استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]

نظام برنامه ریزی استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه برای انتخاب معماری پردازشی [دوره 58، شماره 0، 1381]

وابستگی تدوین مدل هماهنگی بین سازمانی برای سازمان های متولی ترانزیت در ایران [دوره 58، شماره 0، 1381]