نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آگاهی نهادی طراحی و تبیین مدل دیالکتیکی نهادی شدن سازمان [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • آموزش از راه دور ساختار سازمانی مناسب برای دانشگاه های مجازی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • آموزش الکترونیکی ساختار سازمانی مناسب برای دانشگاه های مجازی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • آموزش کارکنان مدل مماس و مدل پیشنهادی برای نیاز سنجی آموزشی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • آموزش مجازی ساختار سازمانی مناسب برای دانشگاه های مجازی [دوره 16، شماره 1، 1382]

ا

  • اثربخشی بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی و ب بعنوان ابزاری در واحد بازاریابی شرکت های تجاری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • اثر بخشی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهره وری سازمان ها [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • ارزیابی عملکرد طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد سیستم بانکی در سرفصل فروش اقساطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • ارزش کار مدل نوین ارزیابی تاثیر تحولات تکنولوژی بر ارزش های کاری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • از کارافتادگی به کارگیری الگوریتم SA ( Simulated Annealing ) برای تعویض پیش گیرانه بهینه قطعات به منظور حداقل کردن زمان خوابیدگی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • الگوریتم (Simulated Annealing) به کارگیری الگوریتم SA ( Simulated Annealing ) برای تعویض پیش گیرانه بهینه قطعات به منظور حداقل کردن زمان خوابیدگی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • الگوریتم ژنتیک مختلط کاربردی برنامه ریزی عدد صحیح مختلط و الگوریتم ژنتیک در برنامه ریزی توسعه ظرفیت و جایگزینی ماشین آلات [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • اینترنت بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی و ب بعنوان ابزاری در واحد بازاریابی شرکت های تجاری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]

ب

  • بازاریابی بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی و ب بعنوان ابزاری در واحد بازاریابی شرکت های تجاری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • بازاریابی روشنگرانه نقدی بر فلسفه های بازاریابی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بازاریابی سبز نقدی بر فلسفه های بازاریابی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بازاریابی محیطی نقدی بر فلسفه های بازاریابی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بازدهی ثابت طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد سیستم بانکی در سرفصل فروش اقساطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بازدهی متغیر طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد سیستم بانکی در سرفصل فروش اقساطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • باز مهندسی فرانیدهای کاری مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بالندگی سازمان مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بخش دولتی ایران ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • برنامه ریزی استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • برنامه ریزی خطی بررسی تاثیر سیاست قیمت گذاری از طریق مدل برنامه ریزی خطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • برنامه ریزی زمان به کارگیری الگوریتم SA ( Simulated Annealing ) برای تعویض پیش گیرانه بهینه قطعات به منظور حداقل کردن زمان خوابیدگی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • برنامه ریزی عدد صحیح کاربردی برنامه ریزی عدد صحیح مختلط و الگوریتم ژنتیک در برنامه ریزی توسعه ظرفیت و جایگزینی ماشین آلات [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بهبود مستمر کیفیت مدیریت کیفیت جامع در آموزش عالی : ارزیابی تطبیقی چند دانشگاه و بازخوانی یک تجربه [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • بهره وری کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهره وری سازمان ها [دوره 16، شماره 1، 1382]

پ

  • پرسش نامه چند عاملی رهبری طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • پروفایل کارایی هر ورودی تحلیل پوششی داده ها و روش نوین IEP /AHP جهت رتبه بندی کامل واحدهای تصمیم گیرنده [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • پویایی درآمدی بر مطالعه تطبیقی حرکت جوهری ملاصدرا و پویایی سیستم ها [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • پویایی سیستم ها درآمدی بر مطالعه تطبیقی حرکت جوهری ملاصدرا و پویایی سیستم ها [دوره 16، شماره 1، 1382]

ت

  • تابع توزیع احتمال استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • تبعیض بر مبنای جنسیت ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • تحلیل پوششی داده ها تحلیل پوششی داده ها و روش نوین IEP /AHP جهت رتبه بندی کامل واحدهای تصمیم گیرنده [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • تحولات فناوری مدل نوین ارزیابی تاثیر تحولات تکنولوژی بر ارزش های کاری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • تسهیلات اعطایی طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد سیستم بانکی در سرفصل فروش اقساطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • تعهد سازمانی تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • تلاش مضاعف تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • توسعه ظرفیت کاربردی برنامه ریزی عدد صحیح مختلط و الگوریتم ژنتیک در برنامه ریزی توسعه ظرفیت و جایگزینی ماشین آلات [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • توسعه منابع انسانی مدل مماس و مدل پیشنهادی برای نیاز سنجی آموزشی [دوره 16، شماره 1، 1382]

ج

  • جایگزینی ماشین آلات کاربردی برنامه ریزی عدد صحیح مختلط و الگوریتم ژنتیک در برنامه ریزی توسعه ظرفیت و جایگزینی ماشین آلات [دوره 16، شماره 1، 1382]

چ

ح

  • حرکت جوهری درآمدی بر مطالعه تطبیقی حرکت جوهری ملاصدرا و پویایی سیستم ها [دوره 16، شماره 1، 1382]

خ

  • خوزستان بررسی تاثیر سیاست قیمت گذاری از طریق مدل برنامه ریزی خطی [دوره 16، شماره 1، 1382]

د

  • دادگستری ارزیابی ساختار قانونی سازمان دادگستری ج . ا. ا. در بخش دادگاه های عمومی – حقوقی - جزایی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • دیالکتیک طراحی و تبیین مدل دیالکتیکی نهادی شدن سازمان [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • دانشگاه مدیریت کیفیت جامع در آموزش عالی : ارزیابی تطبیقی چند دانشگاه و بازخوانی یک تجربه [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • دانشگاه مجازی ساختار سازمانی مناسب برای دانشگاه های مجازی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • دولت الکترونیک مدل بلوغ دولت الکترونیک وزارت بازرگانی ایران [دوره 16، شماره 1، 1382]

ر

  • رضایت مندی وفاداری خدمت : اثرات کیفیت خدمات و نقش میانجی رضایت مندی مشتری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • رهبری تبادلی طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • رهبری تحول آفرین طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • رهبری عدم مداخله گر طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • روش پرت استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]

س

  • ساختار سازمانی ارزیابی ساختار قانونی سازمان دادگستری ج . ا. ا. در بخش دادگاه های عمومی – حقوقی - جزایی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • ساختار قانوین ارتباط ارزیابی ساختار قانونی سازمان دادگستری ج . ا. ا. در بخش دادگاه های عمومی – حقوقی - جزایی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • ساختار قانونی سازمانی ارزیابی ساختار قانونی سازمان دادگستری ج . ا. ا. در بخش دادگاه های عمومی – حقوقی - جزایی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • سازمان های یادگیرنده مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • سازمان های غیر دولتی ارایه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان های غیر دولتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • سیاست قیمت گذاری بررسی تاثیر سیاست قیمت گذاری از طریق مدل برنامه ریزی خطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • سروکوال وفاداری خدمت : اثرات کیفیت خدمات و نقش میانجی رضایت مندی مشتری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • سیستم های اطلاعاتی عوامل موفقیت سیستم های اطلاعاتی در صنایع کوچک [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • سطوح مدیریتی ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]

ش

  • شبیه سازی مونت کارلو استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • شرایط وضیعی تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]

ص

  • صنایع کوچک عوامل موفقیت سیستم های اطلاعاتی در صنایع کوچک [دوره 16، شماره 1، 1382]

ط

ع

  • عدالت قضائی ارزیابی ساختار قانونی سازمان دادگستری ج . ا. ا. در بخش دادگاه های عمومی – حقوقی - جزایی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • عناصر قرارداد روانی مدل نوین ارزیابی تاثیر تحولات تکنولوژی بر ارزش های کاری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • عوامل رفتاری (محتوایی) ارایه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان های غیر دولتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • عوامل زمینه ای (محیطی) ارایه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان های غیر دولتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • عوامل ساختاری ارایه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان های غیر دولتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • عوامل موفقیت عوامل موفقیت سیستم های اطلاعاتی در صنایع کوچک [دوره 16، شماره 1، 1382]

ف

ک

  • کارایی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهره وری سازمان ها [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • کارایی بررسی تاثیر سیاست قیمت گذاری از طریق مدل برنامه ریزی خطی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • کارآفرینی سازمانی ارایه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان های غیر دولتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • کیفیت خدمات وفاداری خدمت : اثرات کیفیت خدمات و نقش میانجی رضایت مندی مشتری [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهره وری سازمان ها [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • کنترل پروژه استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]

م

  • ماندگاری تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مدیریت بر مبنای استثنا طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مدیریت تغییر مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع در آموزش عالی : ارزیابی تطبیقی چند دانشگاه و بازخوانی یک تجربه [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مدیریت کیفیت فراگیر مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مدل بلوغ دولت الکترونیکی مدل بلوغ دولت الکترونیک وزارت بازرگانی ایران [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مدل نیازسنجی آموزشی مدل مماس و مدل پیشنهادی برای نیاز سنجی آموزشی [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مشارکت تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مشارکت مدیریت کیفیت جامع در آموزش عالی : ارزیابی تطبیقی چند دانشگاه و بازخوانی یک تجربه [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • مشارکت اجتماعی تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مشارکت اقتصادی تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مشارکت انفرادی تصمیم گیری مشارکتی و تعهد سازمانی [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مشارکت زنان ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • معیار بحرانیت استفاده از تابع توزیع احتمال در برنامه ریزی و کنترل پروژه [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • مماس مدل مماس و مدل پیشنهادی برای نیاز سنجی آموزشی [دوره 16، شماره 1، 1382]

ن

و

  • وب بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی و ب بعنوان ابزاری در واحد بازاریابی شرکت های تجاری ایران [دوره 16، شماره 2، 1382]
  • وحدت و تشکیک وجود درآمدی بر مطالعه تطبیقی حرکت جوهری ملاصدرا و پویایی سیستم ها [دوره 16، شماره 1، 1382]
  • وفاداری خدمت وفاداری خدمت : اثرات کیفیت خدمات و نقش میانجی رضایت مندی مشتری [دوره 16، شماره 1، 1382]